Het netwerk voor bedrijfsgezondheid

Colbe biedt een geïntegreerd bedrijfsgezondheidsnetwerk waarmee organisaties volledige ondersteuning krijgen op het gebied van vitaliteit op de werkvloer, via één enkele aanbieder: van bedrijfsartsen tot financiële coaches, van therapeuten voor eenmalige sessies tot leiderschapsexperts.

Vertrouwd door toonaangevende organisaties in Europa

Holistisch aanbodColbe Icon

We hebben een succesvol bedrijfsgezondheidsnetwerk opgebouwd van arbodiensten, interventiebedrijven en trainings- en adviesbureaus, die nauw met elkaar samenwerken om de vitaliteit binnen elke organisatie te verhogen. Door deze experts op een geïntegreerde manier samen te brengen, kunnen we uitgebreide vitaliteitsoplossingen bieden die teams en bedrijven helpen floreren, ongeacht hun omvang.

TrueTribe

TrueTribe is de data-gedreven wellbeing-operator die het netwerk ondersteunt en inzichten omzet in impact.

Met een speciale medewerkersapp en een portaal voor leidinggevenden ondersteunt TrueTribe Colbe’s missie met realtime analyses en aanbevelingen. Zo kunnen organisaties werkplekken bouwen waar mensen écht floreren – doordat ze happy, healthy en handy zijn.

Van preventie tot prestaties: TrueTribe verandert versnipperde wellbeing-initiatieven in een meetbare, systematische strategie voor een duurzame en veerkrachtige workforce.

Vitale bedrijfsvoering

Vitale bedrijfsvoering richt zich op het creëren van omstandigheden waarin mensen en organisaties samen kunnen floreren. Dat omvat initiatieven voor organisatorische verbetering en leer- en ontwikkelprogramma's die teams ondersteunen, burn-out voorkomen en veerkracht op lange termijn opbouwen.

Ondersteuning voor medewerkers

Wij ondersteunen medewerkers bij uitdagingen in hun leven, zodat ze gezond, aanwezig en betrokken kunnen blijven op en met het werk. Van één helpend coachgesprek met een psycholoog als zetje in de rug tot loopbaanbegeleiding. Wij helpen medewerkers om uitdagingen te overwinnen voordat ze verstoringen veroorzaken. En als het toch tot verzuim komt, zetten we in op snelle terugkeer naar werk.

Verzuimmanagement

Verzuimmanagement helpt medewerkers om zich gesteund en veilig te voelen tijdens verzuim. Wij begeleiden ziekteverzuim zorgvuldig, voldoen aan alle wettelijke vereisten en helpen medewerkers op een veilige en duurzame manier terug te keren naar werk.

Tijdlijn

Onze reis naar vitaliteit

Sinds 1993 is Colbe – voorheen Zorg van de Zaak Netwerk – uitgegroeid van een klein lokaal initiatief tot een uitgebreid bedrijfsgezondheidsnetwerk dat brede expertise combineert en een landelijke dekking heeft. In de loop van de tijd is hebben we onze missie aangescherpt.

1993

Een nationale arbodienst

Ontstaan in 1993 en in de jaren daarna uitgegroeid tot De Twaalf Provinciën Landelijke Arbodienst. Met als streven om in alle regio’s van Nederland deskundige arbeidsgezondheidszorg aan te bieden.

2004

Gezondere bedrijven en mensen

Naarmate het bedrijf zich ontwikkelde, breidde ook onze reikwijdte uit. Ons doel werd om "werkgevers gezonder te maken in zakelijk opzicht en medewerkers gezonder in persoonlijk opzicht".

2009

Er is geen stilstand

Geïnspireerd door het idee van de Zwitserse kunstenaar Tinguely dat “er geen stilstand is”, richtte het netwerk zich op voortdurende vooruitgang – van mensen, ideeën en organisaties. Met diensten variërend van fysieke, sociale en psychologische interventies tot consultancy, droeg het netwerk bij aan de voortdurende ontwikkeling van vitaliteit op het werk.

2014

Zorg van de Zaak

De netwerkorganisatie werd Zorg van de Zaak en bestond uit verschillende bedrijven op het gebied van gezondheidszorg op de werkplek. Onze missie was om mensen aan te moedigen om te blijven deelnemen aan werk en samenleving, vanuit de overtuiging dat werken mensen gelukkiger maakt.

2017

Van betekenis op impactvolle momenten

Er werd een nieuwe strategie ingevoerd, met de bedoeling om mensen op belangrijke momenten in hun leven op een zinvolle manier te helpen. Dit inspireerde tot nieuwe dienstverlening, zoals kraamzorg en verslavingszorg.

2021

Iedereen sterker aan het werk

In het begin van 2020 hebben we onze focus aangescherpt rond een duidelijke ambitie: iedereen sterker aan het werk. Deze verschuiving legde niet alleen de nadruk op herstel of preventie, maar ook op het opbouwen van blijvende kracht – fysiek, mentaal en sociaal – bij alle medewerkers. Door de expertise van onze bedrijven te bundelen, wilde het netwerk mensen en organisaties ondersteunen om veerkrachtiger te worden.

2025

Collective betterment

Vandaag de dag richt het netwerk op het eenvoudige maar krachtige idee van ‘Collective Betterment’ – Colbe. Individualisme en gebrek aan verbondenheid zijn van impact op onze gezondheid en onderlinge saamhorigheid. Wij geloven dat werk een plek moet zijn waar we ons thuis voelen, een gemeenschappelijk doel hebben en elkaar ondersteunen, zodat we allemaal echt kunnen floreren.