Colbe ondersteunt de HR Top 100-categorieprijs ‘Impact op Work Wellbeing’ 
Colbe ondersteunt de categorieprijs ‘Impact op Work Wellbeing’ van de HR Top 100. Deze prijs wordt eind maart 2027 uitgereikt en geeft erkenning aan HR-leiders die work wellbeing op de agenda zetten en het gesprek over de impact ervan verder brengen. Tot en met december kunnen CHRO’s genomineerd worden voor deze en de overige drie categorieën; in maart bepaalt het publiek per categorie een winnaar.
Werk is meer dan taken en deadlines. Het is een plek waar mensen zich verbonden voelen, zich kunnen ontwikkelen en tot hun recht komen. HR-leiders spelen hierin een cruciale rol. Aandacht voor work wellbeing is één maar CHRO’s die van welzijn een strategisch thema maken, is de absolute voorwaarde om work wellbeing een serieuze plek te geven in het gesprek over inzetbaarheid, continuïteit en performance.
CHRO's die het verschil maken
Voor de categorieprijs ‘Impact op Work Wellbeing’ zoekt de HR Top 100 HR-leiders die aantonen dat gerichte aandacht voor work wellbeing daadwerkelijk verschil maakt. HR Top 100 is het podium waarop Nederlandse CHRO’s hun visie op de toekomst van werken en organiseren delen. Door deze categorieprijs te ondersteunen, draagt Colbe bij aan de zichtbaarheid van HR-leiders die daarin het verschil maken.
Data en aantoonbaar effect
De HR Top 100 kijkt specifiek naar drie thema’s. Het eerste thema is ‘Van cijfers naar inzicht’ en gaat over de vraag of de CHRO data en analytics niet als eindpunt, maar als vertrekpunt gebruikt. Met thema ‘Van interventie naar aantoonbaar effect’ zoomt de HR Top 100 in op CHRO’s die laten zien welke aanpak werkelijk verschil maakt. Het thema ‘Van welzijn naar strategische investering’ gaat over de vraag of de HR-leider work wellbeing overtuigend weet te verbinden aan bredere organisatiedoelen en bestuurlijke afwegingen.
De prijzen voor deze en de andere categorieën en de prijzen van de vakjury worden uitgereikt tijdens het HRtop100 event 2027 op 25 maart 2027 bij Afas Software in Leusden.
Nomineren kan nu en gaat via hrtop100.nl/nomineren-2027.